工作职责：
1、企业管理或经济管理专业。从事基层企业管理工作3年以上。有相关集团或事业总部工作的经验，考核各部门和下属企业的落实情况，并定期向公司管理层报告。
2、负责公司各项管理制度的实施管理，并组织监督、追踪与改善，并撰写相关报告。
3、两年以上相关工作经验、文字能力强，能独立制订、优化公司企业管理流程和相关管理规章制度，法务工作经验者优先。
4、具有较强的沟通表达能力,集团与下属企业间管理边界职责不清
之处的梳理和协调工作， 负责公司重大事项调查和处理，完成各
项调查报告，并跟踪验证后续的改进效果；
5. 上级安排的其他任务。